为推进公招备考工作顺利开展，提高同学们公招考试的面试应变能力，必赢网址bwi437特邀现任宁夏社会学会副会长、宁夏社会工作联合会会长曲正于腾讯会议开展了以“公招考试面试讲解”为主题的线上讲座，学生办公室主任雷丽霞主持，2020、2021级研究生，2018、2019级本科生参加。

讲座伊始，曲正结合自身面试经验，从面试概述、面试题型、面试礼仪以及面试准备四个方面展开详细讲述。

一、面试概述

（一）面试的特点

1.面试题目的确定采取试前定题和顺应式定题两种方式

2.测评功能大

3.面试侧重于对考生进行素质评定

4.面试的测评手段灵活，可针对不同职位的需要进行调整

5.能够充分调动考生的主观能动性

6.以主观测评为主

（二）面试的测评要素

1.能力

（1）综合分析能力

（2）语言表达能力

（3）组织协调能力

（4）人际沟通能力

（5）决策能力

（6）创新能力

（7）应变能力

（8）选拔职位所要求的特殊能力

2.个性特征：

（1）自我认识仪表风度

（2）气质类型

（3）情绪稳定性

（4）知识结构

（5）工作动机

（6）工作态度

（三）面试分类

1.结构化面试

2.无领导小组讨论

3.角色扮演

4.公文筐检测

二、面试题型

（一）题型种类

1.综合分析题

2.情景应变题

3.人际关系题

4.组织管理题

5.自我认知题

6.其他形式新颖题型

（二）答题要点

（1）综合分析题

•社会现象类

•名言俗语类

•政策理解类

•故事理解类

•原理效应类

（2）情景应变题

•公共危机场景

•职场场景

•考场场景

•生活场景

（3）人际关系题型

•与领导的人际交往

•与同事的人际交往

•与下属的人际交往

•与群众的人际交往

•与亲朋的人际交往

•多重关系的人际交往

（4）计划组织协调题型

•会议组织类

•考察调研类

•接待安排类

•培训类

•比赛竞技类

•宣传展销类

•捐赠慰问类

•旅游参观类

•新闻发布类

•排序

（5）求职动机与拟任职位匹配题型

•意愿及求职动机类问题，以考察考生的人生观、价值观为主。例如：谈谈你为何报考这个岗位

•背景及自我认识类问题，以自我介绍为主。例如：结合自己的情况，谈谈你报考该职位的优势

•和专业有关的知识性问题，以专业知识的考查为主。例如：交警部门运用隐蔽测速对违章司机进行处罚，谈谈你的看法

（6）新颖题型

•材料题：侧重考查考生分析和解决实际问题的能力、应急应变能力和心理承受能力

•串词题：考生的创新能力、预见力、想象力、评价能力以及侧面考查考生的知识面、价值观、人生观、社会阅历以及政治思想高度等

•编故事题：考题主要测查考生的逻辑思维、发散思维、语言组织、快速反应以及想象等方面的能力

•发散想象题：主要考查考生的想象思维

•即兴演讲题：1语言表达能力2逻辑思维能力3自我认知与表达能力4自我情绪控制能力

•漫画题：主要考查考生的综合分析能力、观察归纳能力和逻辑思维能力

•视频题：通过视频题能够更全面地测查出考生的实际工作能力及职业潜力

（三）面试中的注意事项

进入考场时的注意事项：

•候考入场检查抽签排序，手机静音擦汗洗手调整情绪。

•进门考生面带微笑走到考生席旁，首先和主考官，眼神交流，并向考官鞠躬，如果是独自进入考场应该敲门，等里面传来“请进”的声音再进入考场。

•若考官说“请坐”，考生说“谢谢”。

•谈吐文雅。注意讲普通话，要简洁条理，流畅清晰，语速适中，避免“嗯、那么”等口头语，把握时间，谨慎补充。

•仪态大方、面部表情协调，避免完毕抖腿、吐舌等不良习惯，表现自然显示诚恳自信。

•用积极的心态来消除负面心理的影响。

•语言表达要有逻辑、准确，说话要有感染力。

答题时的注意事项：

•听到考官对自己笔试通过的祝福后，用微笑加“谢谢”应对。

•读完下达考试答题指令后对考官说“谢谢”，然后说“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，或者“好的，我准备一下”。

•说普通话语速要中等偏慢。多个题目可以一题一题做答，每个题目前都可以略微思考一下，回答完一题要说回答完毕。

•尽量用“1、2、3”，或者“第一，第二，第三”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路，清晰有条理，也便于考官明明白白的去听你的回答。

•合理分配每一题的答题时间不可太短，也不要超时，超时后立即结束。

•保持适度的音量，保证考官听得到，听得清，提前几天保护好嗓子。如果感冒要向客观说明求的谅解。

•要始终保持高度注意力。可以利用一些肢体语言，主要是点头手势的来弥补语言表达的不足，但不可过多。答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。

•抽到上午面试，回答问题要尽量详细；抽到下午面试，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。

•全部回答完毕，考官问有没有补充时，不要多讲，尽量以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位！”为结束语。

三、面试礼仪

（一）仪表

服饰的和谐

1、衣着与自身形象相和谐

2、衣着与出入场合相和谐TPO原则：time(时间）、place(场所）occasion(情况）

3、衣着整体和谐撞色、线条不陪衬、质感款式不搭

（二）仪容

1头发

2脸部

（三）仪态

四、面试准备

（一）准备流程

1.讲普通话，要简洁、条理、流畅、清晰，语速适中。避免“嗯”、“那么”等口头语。

2.内容扣题，把握时间，谨慎补充。

3.正视对方。注意对方是否听懂，是否感兴趣。

4.仪态大方，手势简练、协调，避免玩笔、抖腿、吐舌等不良习惯。

5.表情自然，显示诚恳自信。即使出错，也要镇定自若，补充修正。

（二）能力训练

1.心理素质

2.语言表达

3.动作规范

4.社会认知

（三）注意事项

1.实战模拟

2.身体力行

3.外部监督

会议最后，曲正说道：“公招考试的面试更多的是‘自我展示’，将自己的能力与素质全面地呈现给考官，技巧是内化于心，外化于行。”本次讲座圆满结束，曲正在本次讲座中结合真实案例，为备考的同学们详细讲解了如何备考公招考试的面试，干货满满，内容全面。

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